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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Mobilidade Global
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Mobilidade Global para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por coordenar e gerenciar todos os aspectos relacionados à mobilidade internacional de colaboradores, garantindo conformidade com políticas internas e legislações locais. O Especialista em Mobilidade Global atuará como ponto de contato entre colaboradores, gestores e fornecedores externos, facilitando processos de relocação, vistos, permissões de trabalho e adaptação cultural.
Entre as principais responsabilidades estão o planejamento e execução de transferências internacionais, suporte na elaboração de pacotes de expatriação, acompanhamento de processos de imigração e orientação sobre benefícios e compensações. O profissional também deverá manter-se atualizado sobre as tendências e mudanças legais que impactam a mobilidade global, além de promover a integração dos colaboradores transferidos e suas famílias.
Buscamos alguém com excelente capacidade de comunicação intercultural, organização e atenção aos detalhes. Experiência prévia em mobilidade internacional, conhecimento em legislação trabalhista internacional e domínio de idiomas estrangeiros são diferenciais importantes. O Especialista em Mobilidade Global deverá atuar em parceria com áreas como folha de pagamento, jurídico, recrutamento e fornecedores externos, garantindo uma experiência positiva para os colaboradores e o cumprimento das políticas corporativas.
Se você é apaixonado por desafios internacionais, possui perfil analítico e deseja contribuir para o desenvolvimento global da nossa empresa, esta vaga é para você. Oferecemos ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e contato com diferentes culturas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar processos de transferência internacional de colaboradores
- Coordenar vistos, permissões de trabalho e documentação necessária
- Elaborar e revisar pacotes de expatriação
- Acompanhar processos de imigração e regularização
- Oferecer suporte na adaptação cultural dos colaboradores transferidos
- Manter-se atualizado sobre legislações e tendências de mobilidade global
- Atuar como ponto de contato entre colaboradores, gestores e fornecedores
- Garantir conformidade com políticas internas e leis locais
- Apoiar áreas como folha de pagamento, jurídico e recrutamento
- Promover integração de colaboradores e suas famílias em novos destinos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Relações Internacionais ou áreas correlatas
- Experiência prévia em mobilidade internacional ou expatriados
- Conhecimento em legislação trabalhista internacional
- Domínio de inglês e/ou outros idiomas estrangeiros
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos
- Facilidade para lidar com diferentes culturas
- Conhecimento em processos de imigração e vistos
- Proatividade e perfil analítico
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com mobilidade internacional de colaboradores?
- Quais idiomas estrangeiros você domina?
- Descreva um desafio que enfrentou em processos de expatriação.
- Como você se mantém atualizado sobre legislações internacionais?
- Já atuou com fornecedores externos para relocação?
- Como lida com situações de adaptação cultural?
- Tem experiência em elaboração de pacotes de expatriação?
- Como garante a conformidade com políticas e leis locais?
- Já trabalhou em parceria com áreas como jurídico e folha de pagamento?
- Está disponível para viagens internacionais, se necessário?
